CERTIFICAZIONI

Nell’Ambito della Politica generale dell’Azienda, il Gruppo Viziano ed in particolare la PROGETTI E COSTRUZIONI Spa ritiene che la salute e la sicurezza dei lavoratori siano un valore primario da perseguire con forza ed impegno, sia nelle attività svolte direttamente, sia agendo fattivamente sui subappaltatori.

 Proprio per questo motivo la Direzione, con l’appoggio di tutti i dipendenti ed i collaboratori, ha deciso di adottare un Sistema di Gestione per la Salute e la Sicurezza, al fine di disporre di uno strumento di miglioramento e di regole da seguire per eliminare o ridurre ad una soglia accettabile i rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori conseguenti alle specifiche attività svolte o comunque presenti nei luoghi di lavoro. Il Sistema di Gestione per la Salute e la Sicurezza definito prevede anche attività di collaborazione e controllo con le imprese esterne operanti presso i luoghi di lavoro di PROGETTI E COSTRUZIONI, al fine di conseguire l’uniformità del livello di attenzione verso la salute e verso la sicurezza.

Gli obiettivi che l’Azienda si prefigge di conseguire attraverso la propria gestione per la salute e la sicurezza sono:

  • Prevenire ogni tipo di lesione e di cattiva salute che potrebbe derivare dai pericoli presenti nel luogo di lavoro, ponendo in particolare l’attenzione sulle seguenti tipologie di rischio:
  • rischi generici di cantiere, quali tagli, abrasioni, urti, impatti
  • rischi connessi all’uso di attrezzature, quali ribaltamento, investimento, incidente, ecc.
  • rischi elettrici connessi all’uso di impianti elettrici ed attrezzature ad alimentazione elettrica
  • rischi connessi alle vibrazioni emesse dalle attrezzature
  • rischi connessi alla movimentazione manuale dei carichi
  • rischi connessi all’uso ed alla dipendenza da sostanze alcooliche o stupefacenti
  • Migliorare le condizioni presenti sul luogo di lavoro, con particolare riguardo per:
  • l’efficienza e la sicurezza delle macchine, attrezzature, apprestamenti e DPI messi a disposizione dei lavoratori
  • la razionale organizzazione dei luoghi di lavoro, in modo da garantire una sicura circolazione di personale e mezzi, nonché lo spazio adeguato per la sicura esecuzione delle lavorazioni
  • Gestire attentamente le interferenze fra le diverse attività di cantiere, tramite la valutazione critica e la puntuale applicazione delle norme di coordinamento fra le imprese esecutrici.

Per conseguire tali obiettivi la Direzione intende:

  • Rispettare le leggi vigenti e le altre eventuali prescrizioni contrattuali o volontarie sottoscritte, in special modo per quanto riguarda la tutela della salute e della sicurezza e la prevenzione dei rischi sul luogo di lavoro, e mantenersi aggiornata riguardo alle prescrizioni normative applicabili alle attività eseguite, conducendo riunioni periodiche per verificare la conformità alle leggi e diffondere all’interno dell’organizzazione gli aggiornamenti
  • Stabilire le proprie decisioni dopo aver attentamente vagliato sia gli elementi di contesto, sia le esigenze e le aspettative delle principali parti interessate coinvolte, quali il Cliente, i Fornitori, i Lavoratori, il Territorio e la Pubblica Amministrazione
  • Basare la propria azione strategica e di breve/medio periodo operando ispirata ad una filosofia orientata sull’analisi dei pericoli e delle opportunità
  • Analizzare nel tempo le proprie prestazioni in tema di salute e sicurezza, al fine di adottare le misure necessarie volte a conseguire un miglioramento continuo negli obiettivi che si è posta in termini di prevenzione d elle lesioni e della cattiva salute e di eliminazione / riduzione dei rischi presenti nell’ambiente di lavoro
  • Stabilire degli obiettivi e traguardi concreti e misurabili, per il miglioramento delle prestazioni in tema di salute e sicurezza, che vengano analizzati e discussi dall’Azienda con cadenza almeno annuale
  • Migliorare continuamente l’efficacia del Sistema di Gestione per la Salute e la Sicurezza, assegnando le risorse necessarie per il conseguimento degli obiettivi stabiliti
  • Perseguire il coinvolgimento e la partecipazione dei lavoratori verso la salute e la sicurezza, richiedendo l’impegno di ciascuno e garantendo l’assenza di ritorsioni in caso di segnalazione di incidenti, pericoli, rischi ed opportunità
  • Richiedere l’impegno dei dipendenti, dei collaboratori e dei subappaltatori per conseguire gli obiettivi di salute e di sicurezza stabiliti, informando ciascuna parte dei propri obblighi individuali in tema di Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro
  • Fornire adeguate informazioni, formazioni ed addestramenti in tema di sicurezza al personale che opera in Azienda.

La Direzione ha promosso, reso operante e diffuso questa Politica per la Salute e la Sicurezza al proprio interno, a tutti i dipendenti, e si impegna a comunicarla e diffonderla, gradualmente e secondo necessità, anche ai collaboratori esterni ed ai subappaltatori.

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