CERTIFICAZIONI

Sistema di Gestione integrato UNI EN ISO9001 – ISO45001

“GRUPPO VIZIANO intende porsi come punto di riferimento per Genova, Liguria e Nord Ovest, per l’esecuzione di appalti privati e operazioni immobiliari complesse, che hanno tra i loro obiettivi la riqualificazione urbana e ed interventi infrastrutturali quali viabilità e parcheggi, garantendo un elevato livello di efficienza organizzativa, la qualità delle opere realizzate, la velocità di esecuzione ed il rispetto delle tempistiche concordate con i Clienti. Il Gruppo, inoltre, crede nel valore della salute e della sicurezza nei propri luoghi di lavoro ed intende tutelare e perseguire tale valore nelle proprie attività”.

Proprio per questo motivo il Datore di Lavoro, con tutti i dipendenti ed i collaboratori, ha deciso di adottare un Sistema di Gestione Integrato per la Qualità, la Salute e la Sicurezza, al fine di disporre di uno strumento di miglioramento e di regole da seguire per perseguire la soddisfazione del cliente e per eliminare o ridurre ad una soglia accettabile i rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori conseguenti alle specifiche attività svolte o comunque presenti nei luoghi di lavoro. Gli obiettivi che GRUPPO VIZIANO si prefigge di conseguire attraverso la propria gestione integrata sono:

• Consolidare e migliorare il proprio posizionamento nel mercato di riferimento, in modo da garantire la disponibilità di adeguate risorse per lo sviluppo e la crescita aziendale
• Selezionare e monitorare nel tempo i propri approvvigionamenti, al fine di garantire la qualità ottimale delle opere e dei prodotti realizzati e di perseguire il miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
• Pianificare, gestire e controllare con la massima attenzione ogni commessa, al fine di garantire la comprensione piena delle esigenze dei clienti – siano esse espresse formalmente nel contratto o implicite o comunque prevedibili – e lo sforzo costante verso la loro piena soddisfazione, puntando in particolare sull’affidabilità dell’Impresa e sulla capacità di rispettare le tempistiche di esecuzione
• Perseguire l’orientamento al cliente, quale unico atteggiamento in grado di garantire la massima soddisfazione dei committenti
• Prevenire ogni tipo di lesione e di cattiva salute che potrebbe derivare dai pericoli presenti nelle attività di cantiere, ponendo in particolare l’attenzione sulle lavorazioni maggiormente critiche, sull’uso di utensili ed impianti, sulla manovra di dispositivi di sollevamento, sull’uso di prodotti chimici
• Gestire attentamente le interferenze fra le attività svolte dal personale interno e dagli appaltatori/subappaltatori esterni – sia presso le sedi permanenti, sia presso i cantieri esterni – tramite la valutazione critica e la puntuale applicazione delle norme di coordinamento fra le imprese esecutrici.

Per conseguire tali obiettivi la Direzione intende:

• Rispettare le leggi vigenti e le altre eventuali prescrizioni contrattuali o volontarie sottoscritte, comprese le norme tecniche e le buone regole dell’arte, in special modo per quanto riguarda la qualità delle opere e dei prodotti realizzati, la tutela della salute e della sicurezza e la prevenzione dei rischi sul luogo di lavoro e mantenersi aggiornata riguardo alle prescrizioni normative applicabili alle attività eseguite
• Stabilire le proprie decisioni dopo aver attentamente vagliato sia gli elementi di contesto, sia le esigenze e le aspettative delle principali parti interessate coinvolte, quali la Proprietà, il Cliente, i Fornitori, i Lavoratori, il Territorio e la Pubblica Amministrazione
• Analizzare con cadenza almeno annuale le proprie prestazioni in tema di qualità, salute e sicurezza, al fine di adottare le misure necessarie volte a conseguire un miglioramento continuo negli obiettivi che si è posta in termini di soddisfazione dei clienti, di prevenzione delle lesioni e della cattiva salute e di eliminazione / riduzione dei rischi presenti nell’ambiente di lavoro
• Migliorare continuamente l’efficacia del Sistema di Gestione Integrato, assegnando le risorse necessarie per il conseguimento degli obiettivi stabiliti
• Garantire la crescita delle competenze e della professionalità degli addetti, in modo da essere in grado di svolgere per il committente lavori di complessità e contenuto specialistico sempre maggiori, nel pieno rispetto delle condizioni di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
• Richiedere l’impegno dei collaboratori e degli appaltatori/subappaltatori per conseguire gli obiettivi di qualità, salute e di sicurezza stabiliti, informando ciascuna parte dei propri obblighi individuali al riguardo
• Fornire adeguate informazioni, formazioni ed addestramenti in tema di qualità e sicurezza al personale che opera in Azienda
• Perseguire il coinvolgimento e la partecipazione dei lavoratori verso la qualità, la salute e la sicurezza, richiedendo l’impegno di ciascuno e garantendo l’assenza di ritorsioni in caso di segnalazione di incidenti, pericoli, rischi ed opportunità.

La Direzione ha promosso, reso operante e diffuso questa Politica al proprio interno, a tutti i dipendenti, e si impegna a comunicarla e diffonderla, gradualmente e secondo necessità, anche ai collaboratori esterni, ai subappaltatori ed alle altre parti interessate.